Dé specialist in arbeidszaken in de Haarlemmermeer en omstreken

Bel voor een afspraak: 06-52421272

Doorwerken tot 67 jaar. Hoe regel je dat?

De AOW-leeftijd gaat in kleine stapjes omhoog van 65 jaar en 1 maand in 2013 naar 66 jaar in 2019. Om in 2023 uit te komen op 67 jaar.

De pensioenleeftijd gaat in een keer naar 67 jaar in 2014. Pensioen bouw je op bij de werkgever waarbij je in dienst bent.

De reden voor deze verhoging is de levensverwachting en de rentestand. Mensen worden steeds ouder. Dat betekent dat we steeds langer moeten doorwerken om de pensioenuitkering te financieren.

Langer doorwerken heeft vele gevolgen. Voor jouw arbeidsovereenkomst of de cao waaronder je valt. Maar ook de pensioenregeling zelf wordt aangepast.

Instrumenten die Human Resources thans gebruikt moeten worden afgestemd op langer doorwerken.

Een checklist (zie downloads) is daarbij een handig hulpmiddel.

Neem voor vragen en verzoeken gerust contact met ons op. Pals Arbeidszaken.

 

Downloads

Wij bieden diverse downloads aan. Deze kunt u opvragen via het contactformulier waarna wij deze zullen toesturen.

 

Onderstaande documenten kunt u rechtstreeks downloaden