Dé specialist in arbeidszaken in de Haarlemmermeer en omstreken

Bel voor een afspraak: 06-52421272

Conflictbemiddeling

Een arbeidsconflict is een belangentegenstelling. Gaat vaak gepaard met emoties. Snel ingrijpen is noodzakelijk om verdere escalatie te voorkomen. Want negatieve ervaringen zijn veel krachtiger dan positieve ervaringen.

Schadebeperking is belangrijk. Arbeidsconflicten kosten tijd, aandacht en energie. Ziekteverzuim en verloop van personeel. En soms reputatieschade.

Extra loonkosten zijn dan het gevolg. Tot 25% van het jaarloon van een medewerker is geen uitzondering.

Met behulp van een tweevoudig zorgmodel (zie downloads) wordt het arbeidsconflict in kaart gebracht. Zo nodig op neutraal terrein.

De voordelen van een externe bemiddelaar spreken voor zich. Gemak, neutraal, expliciet tijd, aandacht en expertise in het bemiddelen.

Lees hier meer over de visie van Pals Arbeidszaken over bemiddelen.

Neem voor uw vragen en verzoeken gerust contact met ons op. Pals Arbeidszaken.

 

Downloads

Wij bieden diverse downloads aan. Deze kunt u opvragen via het contactformulier waarna wij u deze zullen toesturen.

Onderstaande documenten kunt u rechtstreeks downloaden